2022年12月17日 星期六

【2022年度報告系列4-運營】FB粉專、社群運營報告|分散式IP生態網

 


【2022年度報告系列4-運營】FB粉專、社群運營報告|分散式IP生態網


日本動漫是整個世界為數不多,有很強文化創新的市場,不論是原創作品,還是到作品的表現手法,可以說年年不斷創造新高峰,是讓人非常敬畏。因為這背後是需要一代又一代人文精神沉澱,才有現在的文化影響力。


從原創、續作的推出,每年這些創新能量的積累後,現在缺的就只剩技術帶來的提升,如果一旦技術有機會將這些IP整合構建出一個元宇宙世界,將是讓人望塵莫及的世界。


每年的運營報告,除了針對現有IP,也對於社群運營的反應與社群操作總結,

目前期望的台灣也能夠有相對的產業,不見得要做為複製,更是走出一條屬於我們的道路。






【1】【2022年度ACG運營報告】


今年各IP的運營狀況,因為大多時間投入在工作,加上焦點移往繪圖,讓目前手上運營作品力道就相對前幾年少。


但從20到22年所運營的各IP項目,如今都已經有一定總量,雖然說不高,但確實是已經構建起生態網的雛形。


當初會投入運營IP,是為了在撰寫小說有素材參考,以及在原作上進行二創同人文章來練手感。


整體來看這些背後也投入不少心力,為了維護社群的穩定,時不時要處理紛爭,加上要不停除去機器人,只能說這一切的成果,背後都是有付出才有今年的樣貌。


以下為2022年度各IP項目的運營更新項目與一整年的操作狀況。



【社群運營】統計週期,52周 2022.01.01-2022.12.17(117篇)

【總計數量70部】最新更新點:2022.12.17


【年度】

【2020】3部

【2021】28部

【2022】18部

【2023】9部

【後期運營:7部】

【輕小說運營:5部】



【季度】

【2020】3部

【10月運營番:3部】


【2021】28部

【01月運營番:5部】

【04月運營番:6部】

【07月運營番:11部】

【10月運營番:6部】


【2022】18部

【01月運營番:3部】

【04月運營番:5部】

【07月運營番:6部】

【10月運營番:4部】


【2023】9部

【01月運營番:4部】

【04月運營番:3部】

【2023 預定:2部】


【後期運營:7部】

【輕小說運營:5部】  





【運營IP】

【2023預定:2部】

11.22《總之就是很可愛》

08.31《你與我最後的戰場,亦或是世界起始的聖戰》


【2023.01月:4部】

11.20《久保同學不放過我》

11.20《間諜教室》

10.29《關於我在無意間被隔壁的天使變成廢柴這件事》

08.03《LoveLive! School idol project 學園偶像同好會》


【2023.04月:3部】

10.29《白聖女與黑牧師》

04.01《政宗君的復仇》

01.05《國王排名》






【2022年】

【2022.01月運營番:3部】

07.14《戀上換裝娃娃》

04.04《現實主義勇者的王國重建記》

02.16《明日同學的水手服》


【2022.04月運營番:5部】

08.31《式守同學不只可愛而已》

08.21《派對咖孔明》

05.30《愛在征服世界後》

04.17《古見同學有交流障礙症》

02.02《試證明理科生已墜入情網》


【2022.07月運營番:6部】

11.22《異世界歸來的舅舅》

11.20《Lycoris Recoil 莉可麗絲》

10.20《SHINE POST 閃耀路標》

09.21《繼母的拖油瓶是我的前女友》

09.01《杜鵑婚約》

08.31《即使如此依舊步步進逼》


【2022.10月運營番:4部】

12.20《我想成為影之強者!》

12.11《孤獨搖滾!》

11.22《異世界歸來的舅舅》

10.16《受讚頌者二人的白皇設》






【2021年】

【2021.1月運營番:5部】

12.11《搖曳露營》3期+日出

05.14《弱角友崎同學!》


10.31《偶像榮耀》

06.12《只有我能進入的隱藏迷宮》

03.31《奇蛋物語》



【2021.4月運營番:6部】

12.11《刮掉鬍子的我與撿到的女高中生》漫畫9卷發行

04.11《Vivy -Fluorite Eye's Song》

02.03《本田小狼與我》

01.14《持續狩獵史萊姆三百年》


10.31《佐賀偶像是傳奇》

07.21《如果這叫愛情感覺會很噁心》



【2021.7月運營番:11部】

09.16《女友成雙》

09.06《偵探已經死了》

04.21《我們的重製人生》

02.05《白沙的Aquatope》


02.03《魔法科高中的優等生》

01.31《小林家的龍女僕S》


12.25《死神少爺與黑女僕》

10.31《開掛藥師的異世界悠閒生活》

09.22《月光下的異世界之旅》

08.22《見面5秒開始戰鬥》

08.22《賈希大人不氣餒!》




【2021.10月運營番:6部】

04.06《前輩有夠煩》

03.06《無職轉生~到了異世界就拿出真本事~》二期

01.31《宿命迴響:命運節拍》

01.31《因為不是真正的夥伴而被逐出勇者隊伍,展開慢活人生》


12.25《世界頂尖的暗殺者轉生為異世界貴族》

12.15《Selection Project》






【2020年】

【2020.10月運營番:3部】

12.11《安達與島村》11卷發行

01.07《One Room》

06.09《麻枝准系列-神様になった日》




【後期運營:7部】

12.16《我女友與青梅竹馬的慘烈修羅場》17-18卷

12.16《Gamers 電玩咖!》10-12卷

01.07《寄宿學校茱麗葉》


21

10.31《阿宅的戀愛太難》

07.25《Princess Principal》

07.24《月色真美》

06.13《請在伸展台上微笑》




【輕小說漫畫運營:5部】

12.16《彈珠汽水瓶裡的千歲同學》6.5-7卷

12.16《和歌醬今天依然很腹黑》話數更新

10.29《不時輕聲地以俄語遮羞的鄰座艾莉同學》

01.04《借給朋友500日元他把妹妹送來還債》

21.02.02《三角的距離無限趨近零》

  



【2】運行現況:FB粉專與社群


今年在FB粉專運營最大的變化,在於後台系統都被強制更新,新版的操作介面都需要轉到FB粉專才能在操作,相較於過往只要是管理員就能進行操作,這其實多了一到轉換。


另一方面帶來的影響,就是要不停切換成粉專管理,以及反映時間其實是有變長,導致整體在貼文與回應上更難做到即時性。但整體對於運營的操作效果,也是在不斷嘗試,包含欄位封面的變化、精選貼文的規劃,也都提供新的操作方向。


目前在粉專策略,作為品牌印象的展示,實際執行面則落實在貼文,依據各IP素材來展示,另一個重點則是在社群的落實。


換句話說,粉專為主推漏斗的吸引力,導入到社群來做為人流吸引。但目前在新板的頁面上對於社群的版位被退到很後面,增加一到切換流程,也就容易降低轉化。


這也可以看出來,這兩塊在FB的策略下是分開來經營,品牌曝光跟用戶互動的做法也就各不相同。


兩者之間的關係如何分別,現行的作法還是在最新資訊與原生創作文化的積累。






【3】社群運營層次與方針


目前在社群的運營上人數上,有十幾人、幾百、幾千到幾萬,每個社群的運作方針又會有所不同。


百人社群:持續內容活絡

幾百的社群中,最重內容的持續發布,這一段時間主要靠管理員來發布,因為社群數量還沒辦法醞釀出內部社員的原生創作。



千人社群:引領創作方向

人數來到了一千以及五千的社群中,已經有社群人可以自創元生內容,這時管理的重點是布局後續貼文類別,也就是區分社群內貼文類型,從而找出社群運營的地基,這會牽涉到社員性質與創作內容。


如果是以創新為驅動,會需要打造一個相互影響的環境,很多時候不是管理員能不能做到,而是內部文化自身成長出來的結果,因為當管理一但有太多的干涉,就容易遏制創新的誕生。



萬人社群:標籤與維穩創作貼文

如果到萬人以上的社群,管理員主要的要做的就是維穩,這階段最容易被機器人入侵。這不只要對內部管理,還包含對外部來的內容進行處理與判斷。


今年比較幸運,還有把《Lycoris Recoil 莉可麗絲》運作到萬人的社群,背後也是投時間與精力,後期到第九話,投入大量的精神來運營,為了要創造即時性的,很多時都要需要追第一時間的更新。


最後對於社群所積累的成果,真正的價值在於,這是所有人共同積累出來的創作能量。


會發現運作好的社群,是能夠有原生創作的成果,這也是判斷一個社群是否成功的關鍵指標。






【4】測試運營:社群擴散機制


今年有嘗試運用社群直接向外貼文,原意要取代粉專作為導流口的效果,但此成效往往有限制,甚至會被後台機器判斷超過社團的分享,反而降低社群被搜索到的機會。


其實跟過去有用活動量強化社群與粉專的曝光,但此種操作很容易背後台判斷為機器人,加上要多種作品都以這種方式來操作,很快就會被限制活動設置。


所以如果用活動來推廣行曝光,這一不小心就會被判定然後被停權。


總結來看,單一社群發送,目前的測試還是難做到對外擴散,除非能用各帳號擴散,同樣以活動來拓展品牌標籤,在眾多活動積累下,也容易背後台系統判斷操作錯誤的機會。


但這不代表兩者不能操作,而是在多品牌、多社群的運營狀態下,這也點出一個要點,當社群運營的持續性是需要有專人來負責運營,不然會因為多品牌的操作導致






【5】內容運營:標籤化、創造性

要讓社群持續成長,除了在內容的持續放送,更需要關注內容的有效性,以及停留時間。


內容運營首重在對內容型態的分析。例如:現行運營的熱門IP中,主要以圖片為主打,另一個能抓住高曝光內容,除了深度的創作與二創故事,還有好的短貼文,如節慶等,能夠創造高流量曝光,以及強化對作品的認識。


內容分析最有效的做法就是將內容標籤化,如果是幾萬人的社群確實要做到內容標籤化的狀況,才會知道社群內容的比例,以及熱門貼文的存留。


這其實對於創作起到很重要的思考,因為通過這些貼文的標籤數量,以及各個標籤數量下,顯示在前端的內容是那些,以由此來推測那些內容能夠創造良好的曝光度。






【6】運營本質:流量與粉絲的去留


現在運營粉專有一定的操作效益,但不代表要全部都壓在這平台,因為效益已經不如前幾年的成效,加上後台系統每年都在不斷調演算,今年學的操作明年又會變化。


所以在面對不確定的情況下,粉專與社群目前的操作策略,通過內容來分析標籤,以此來推斷內容有效性。


另一個是要真正要做到品牌,還必須要有自身的平台,提供給客戶找到的地方。


反過來講,如果當IP足夠大,不論在什麼樣的社群,也會有人物動創造,自發性的社群,這個方向才會是未來發射群發展的重點。


也就是社群分眾化,讓社群IP不在只有單一個體,還要能有備份,或是多元化的小社群來推演。






【7】FB粉專品牌運營策略:社群分眾化


目前各IP的社群經營就是持這個方向,所有作品都聚焦在這領域中,每個社群與粉專又獨立運作。


一方面讓人群類型更精準,另一方面也是在應對被刪除後,能夠有其他小社群持續支持運作整個體系。


不論在運營IP還是創作,這個思路一直是目前主要的操作核心。


用靈活性的操作方式來分散運營分險,同時強化各品牌之間的差異與獨特性。而每個圖特性的作品又有相應的主題匯集,這是未來在構建整個運營生態不可或缺的重點。






【8】社群成效:建置社群活化環境,激發自生長能力


整體來講,今年的運營投入變少,但已經可以看出從之前構建的IP生態都有自生的發展特性。


例如,社群的自我生長能力,在現在這個時代,社群手管理員如果還想著要控制社群,這社群遲早會因為被控只降低生命力。


社群成長,我們在前期要做的就是創造原生內容,通過標籤來逐步判斷內容優質性與需求,直到社群有原生內容的創作,我們在構建社群的第一階段使命已經完成,


剩下的就是在這個主題下,持續創造多元化的社群,所以相較於掌控,這一代社群管理更需要放權與激發社群創作力量,才有機會讓社群賦予生命力。


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